Bewerbung - Während der Recruitingmesse

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Der richtige Gesprächspartner

Gesprächsvorbereitung

Vor Ort auf der Messe

Nach der Messe

Links zu Recruitingmessen

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07.01.2009

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Während der Recruitingmesse

Bei der heutigen Konkurrenz ist etwas auffallen angesagt. Aber bitte bloß keine Show. Hinterlassen Sie einen bleibenden positiven Eindruck, ohne irgendwelche Showelemente. Positiv beeindrucken können Sie mit Qualifikation, Persönlichkeit und sicherem Auftreten. Blenden funktioniert nicht.

Während der Recruitingmesse sollten Sie offen für Gespräch und Kommunikation bzw. Kontakte sein. Gehen sie aktiv auf mögliche Gesprächspartner zu. Verlassen Sie sich nicht darauf, dass die Gesprächspartner auf Sie zukommen. Seien Sie aktiv und suchen Sie das Gespräch.

Seien Sie immer freundlich, höflich und geduldig. Lassen Sie sich keine Verärgerungen oder Verspätungen anmerken und benutzen immer eine positive Sprache. Jammern oder meckern Sie nicht. Halten Sie vor dem Gespräch die Bewerbungsunterlagen für das Unternehmen parat. Prägen Sie sich vor dem Gespräch alle notwendigen Unternehmensdaten und Namen des Gesprächspartners ein. Atmen Sie vorher tief durch, setzen Sie ein Lächeln auf, suchen Sie den Blickkontakt, gehen Sie lächelnd auf den Ansprechpartner zu, reichen die Hand, begrüßen Sie Ihr Gegenüber mit Namen und eröffnen Sie selbstbewusst das Gespräch. Vergessen Sie nicht, im Gespräch Ihre Bewerbungsunterlagen auszuhändigen. Das Aushändigen von Bewerbungsunterlagen oder Visitenkarten schafft Verbindlichkeit. Wenn Sie dem Personaler jetzt auch noch klar zeigen, was Sie Können und Wollen, dann haben Sie den Trick raus und präsentieren sich optimal.

Denken Sie daran: Begrüßungen und Verabschiedungen finden immer mit einem Blickkontakt und Handschlag statt. Ein Händedruck sollte keiner Schraubzwinge noch einem Waschlappen gleichen. Ein einfacher fester Händedruck ist angesagt.

	Tipp
	Suchen Sie auf der Messe gezielt nach einem Job, sollten Sie immer über Produkte, Marken, Kultur und evtl. ausgeschriebene Stellen des Unternehmens informiert sein. Nur so machen Sie einen positiven Eindruck.

Im Gespräch

In den ersten ein bis zwei Minuten müssen Sie den Gesprächspartner von sich überzeugen. Diese Zeit ist für den ersten Eindruck entscheidend. Konzentrieren Sie sich immer auf die wesentlichen Punkte und schlagen Sie immer Brücken zu Ihrem Lebenslauf:

»		Ihr universitärer Hintergrund [Abschluss und Schwerpunkte]
»		ohne Abschluss: Wann und mit welchem Abschluss Sie abschließen werden [evtl. auch die Semesteranzahl]
»		weitere Fähigkeiten und soziale Kompetenz
»		wichtige Tätigkeitsinhalte am jetzigen Arbeitplatz oder berufliche Erfahrungen

Fakt ist: Je konkreter Ihre Vorstellungen, desto konkreter kann ein Personaler
auf Sie eingehen: klare Fragen = klare Antworten.

Hören Sie in der Unterhaltung heraus, dass jemand sich für ein spezielles Thema interessiert und Sie verfügen dazu über interessante Informationen, dann bieten Sie diese an. Gleiches gilt für Ihre Diplom- oder Seminararbeiten. Gerade dies sind ideale Möglichkeiten um, nachhaltigen Kontakt zu pflegen.

Im Gespräch macht es sich gut, wenn Sie den Gesprächspartner mit Namen anreden. Aber eine zu häufig genutzte Namensanrede wirkt schnell übertrieben. Achten Sie immer auf die Körpersprache Ihrer Gesprächspartner und reagieren Sie entsprechend. Vergessen Sie nicht, sich am Ende für das Gespräch zu bedanken. Es macht sich auch gut, wenn Sie betonen, dass Ihnen eine Bewerbung sehr wichtig ist.

Dehnen Sie das Gespräch nur aus, wenn Sie das Unternehmen wirklich interessiert und Sie etwas zu sagen haben. Ansonsten halten Sie Gespräche kurz. Ist das Unternehmen für Sie interessant, dann ergreifen Sie die Möglichkeit, sich qualifiziert zu präsentieren. Nutzen Sie die Chance und klären für sich Ihre wichtigsten Fragen. Nehmen Sie dafür Ihren Fragenkatalog zur Hand. Je konkreter Sie sich mit Ihrem Profil präsentieren, desto besser wird der Eindruck sein den Sie dem Personaler vermitteln und desto mehr haben Sie von den Antworten.

Wenn angebracht, sollten Sie auch Visitenkarten austauschen. Haben Sie keine Visitenkarten, dann haben Sie Ihre Kontaktdaten gedanklich parat. Es macht sich nicht gut lange überlegen zu müssen wie Ihre Telefonnummer lautet. Während Ihres Gespräches können Sie sich selbstverständlich Anmerkungen und Notizen machen. Das macht sich erstens gut und zweitens hilft es Ihnen im Nachhinein, sich besser zu erinnern. Wenn Sie keine Visitenkarte erhalten haben, vergessen Sie nicht nach dem Gespräch Namen und Abteilung des Gesprächspartners zu notieren. Wir raten Ihnen, während des Gespräches keine Notizen auf den Visitenkarten zu machen. In verschiedenen Kulturen ist dies ein Verstoß gegen gute Sitten. Sie kennen den Kontext der Person schließlich nicht.

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Möchten Sie sich im Anschluss an die Messe bei dem Unternehmen bewerben, fragen Sie nach einem Ansprechpartner, an den die Bewerbung gesendet werden soll. Notieren Sie sich den Namen des Ansprechpartners ganz genau, dass erspart Ihnen unnötige Nachfrage. Haken Sie auch gleich nach, welche Art der Bewerbung [Form, Inhalt und Anlagen] das Unternehmen wünscht. Das bringt Ihnen gleich Pluspunkte ein.

	Tipp
	Weitere Ratschläge und Informationen zu Umgangsformen und Business-Etikette finden Sie auf www.stil-und-etikette.de Noch keine passende Kleidung für die Messe? Starke Markenmode für Männer: Anzüge, Sakkos, Hosen, Schuhe, Socken, Unterwäsche, Jacken, Mäntel - versandkostenfrei, 30 Tage Rückgaberecht mit voller Geld-zurück-Garantie. Hier klicken...

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