Bewerbung - Bewerbungshomepage

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07.01.2009

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Bewerbungshomepage

Sie bewerben sich in der EDV - oder IT-Branche? Dann bietet sich hier eine eigene Bewerbungshomepage geradezu an. Aber nicht nur bei dieser Personengruppe sind Bewerbungshomepages immer mehr auf dem Vormarsch.

Die eigenen Kosteneinsparungen nicht extra betrachtet, können Bewerbungshomepages den Firmen sehr viel Zeit und Geld sparen und ermöglichen diesen, einen guten Eindruck über den Bewerber zu bekommen; aber nur, wenn diese von Ihnen als Bewerber richtig eingesetzt werden!

Machen Sie sich bewusst, dass Ihr [neuer] Arbeitgeber Ihr Vorgehen bei der Bewerbung und Jobsuche als erste Arbeitsprobe betrachtet. Auch wenn man bisher einzig und allein mit einer Bewerbungshomepage in den meisten Fällen nicht weiter kommt. Sie ist aber durchaus eine sich positiv abhebende Ergänzung zu einer eMail-Bewerbung oder Online-Bewerbungs-Formular. Geschickt eingesetzt erreichen Sie auf diesem Wege wesentlich mehr Firmen in kurzer Zeit mit geringstem Aufwand und können Ihre Fähigkeiten ansprechend und professionell verdeutlichen.

Grundsätzlich gilt: Geben Sie dem Betrachter schnell und präzise seriöse, überzeugende Informationen zur eigenen Person und zur Motivation Ihrer Bewerbung.

	Tipp
	www.geocities.com/ members/ eureka/ plaza/ 2346543ab ? Möchten Sie sich mit so einer Spaghetti-Adresse im Internet präsentieren? Machen`s Sie es lieber professionell - mit einer "richtigen" Domain vom Profi. Schon ab €12,-/Jahr und ohne Einrichtungsgebühr bei united-domains. Finden Sie jetzt Ihre Wunsch-Domain! 1&1 Domain: Ihre persönliche Internet-Adresse schon ab 0,29€/Monat* Registrieren Sie jetzt Ihren Namen, Firmennamen oder einen Wunschbegriff! .de-Domain und auch Umlautdomains mit ä, ö und ü sind möglich. Oder zusätzliche Domains wie com, .net, .org, .info, .biz, .name. Wunschdomain heute noch sichern!

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Kontakt aufnehmen
Wie bei einer schriftlichen Bewerbung formulieren Sie ein Anschreiben zu Ihrer Homepage, welches Sie dann eMail oder auch per Post versenden. Erkundigen Sie sich vorher, nach dem Ansprechpartner und seine Kontaktdaten und ob eine Bewerbung per Homepage überhaupt erwünscht ist. Im Rahmen eines derartigen Telefonkontaktes machen auf Ihre Person aufmerksam und verweisen Sie auf die Bewerberhomepage. Vergessen Sie im darauf folgenden Anschreiben nicht, die Login Daten für Ihre Homepage anzugeben. Zusätzlich geben Sie natürlich auch alle Kontaktdaten an [Name, Anschrift, Telefon, eMail und Homepageadresse].

Passwortschutz notwendig?
Für Absolventen ist ein Passwortschutz nicht unbedingt notwendig. Ganz das Gegenteil sogar. Eine der breiten Öffentlichkeit zugängliche Bewerbungs-
homepage hat für diese Personengruppe in aller Regel eher Vor- als Nachteile. Anders sieht es sehr schnell bei Berufstätigen aus. Sie sollten Ihre Daten natürlich nicht jedem zugänglich machen und ihre Bewerberhomepage mit einem Login und Passwort schützen. Es wäre schon mehr als ungünstig wenn, wie es der Zufall so will, Ihr aktueller Chef Ihre Homepage findet und feststellen muss, dass Sie sich um einen neuen Job bemühen. Durch Login und Passwort vermeiden Sie auch, dass Suchmaschinen Ihre Seite finden und veröffentlichen.
Vergeben Sie einfache Login-Daten. Beispielsweise den Namen des Unternehmens oder des Ansprechpartners. So zeigen Sie, dass es sich nicht um einen Serienbrief handelt.

Weitere Buchtipps Bewerbungshomepage:

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Anforderungen an Ihre Bewerbungshomepage im Überblick

	»	klare Struktur
	»	nur bewerbungsrelevante Informationen
	»	Zeugnisse und Referenzen im pdf-Format – zum Ausdruck bzw. Download
	»	seriöse Farben und Darstellung [keine grellen Blinkenden Buttons]
	»	kurze Ladezeiten
	»	ggf. Kennwortschutz, um nicht jedem Einblick zu gewähren

Informationsgehalt Ihrer Bewerbungshomepage im Überblick

Ihre Bewerbungshomepage sollte alle Informationen einer kompletten Bewerbung beinhalten:

	»	Die Kurzvorstellung Ihrer Person - Wer ich bin - Wo ich wohne - Was ich beruflich mache - In welchem Bereich habe ich meinen Schwerpunkt - Welche Position ich anstrebe, ggf. was meine langfristigen beruflichen Ziele sind - Wie man mich problemlos erreichen kann [Postanschrift, Telefon, eMail-Adresse]
	»	Ihren Lebenslauf, der auch ausgedruckt werden kann
	»	Ihre Zeugnisse, die auch ausgedruckt werden können
	»	Je nach Beruf eine Seite mit Arbeitsproben oder Referenzen, deren Auflistung auch ausgedruckt werden kann.

Faustregel

Druckt der Betrachter alle Ihre Seiten aus, hält er am Ende nichts anderes in Händen als Ihre Bewerbungsmappe. Häufig wird man Sie trotz professionell gestalteter und für den Ausdruck optimierter Seiten auch noch um schriftliche Unterlagen bitten.

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