Bewerbung - Worauf Personaler achten

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Start

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Vorstellungsgespräch

Gesprächsvorbereitung

Kleidung

Verhaltensregeln im Gespräch

Worauf Personaler achten

Stressfrei das Gespräch meistern

Nachbereitung

Dos & Don\'ts

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07.01.2009

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Worauf Personalverantwortliche achten

Der persönliche Eindruck spielt während des Gesprächs die entscheidende Rolle. Dieser Eindruck ist natürlich immer subjektiv. Neben berufsrelevanten Informationen werden auch das Aussehen, die Körpersprache und die Ausstrahlung des Bewerbers bei der Beurteilung berücksichtigt. Nicht nur, was Sie sagen, wird zur Beurteilung Ihrer Person herangezogen, sondern auch, wie Sie es tun, spielt eine erhebliche Rolle im Bewerbungsgespräch. Personalfachleute verlassen sich bei der Beurteilung eines Bewerbers auf alle möglichen Arten von Signalen und Informationen, die sie erhalten und beobachten.

Typische Fehler von Bewerbern im Vorstellungsgespräch

» Das äußere Erscheinungsbild ist nicht überzeugend: Der Bewerber erscheint
   underdressed, extrem overdressed oder vollkommen falsch angezogen

» Mangelnde Vorbereitung: Es wurden kaum Informationen zum Unternehmen und zum
   Aufgabengebiet der zu vergebenden Position recherchiert

» Schlechte Selbstdarstellung: Sich gekonnt präsentieren ist nicht ganz einfach. Dies läßt
   sich aber gut üben.

» Unfähigkeit, die eigene Person objektiv darzustellen: Ein gewisser Abstand zu sich
   und seinen bisherigen Leistungen sollten Sie einnehmen können.

» Mangelnde Begeisterungsfähigkeit: Es erscheint so, als ob der Bewerber einfach nur einen
   Job sucht, was für ein Job ist ihm eigentlich egal.

» Zu geringes Selbstvertrauen: Sie sollten sich Ihre Arbeit schon zutrauen

» Zu großes Selbstbewusstsein: Mit dem Hang zur Selbstüberschätzung

» Keine ausreichende Rechtfertigung von häufigen Stellenwechseln: Kein Unternehmen
   möchte einen neuen Mitarbeiter kostspielig einarbeiten, der einige Monate später wieder kündigt.

» Zu frühes Feilschen um vertragliche Details: Ein Vorstellungsgespräch ist kein
   Einstellungsgespräch.

» Im Gespräch zu frühe Resignation: Nicht jede Minuten in einem Vorstellungsgespräch läuft
   perfekt. Fehler können einem immer passieren, dies ist menschlich.

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