Bewerbung - Handschriftenprobe

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Bewerbungsunterlagen

Allgemein

Anschreiben

Lebenslauf

Kritische Punkte im Lebenslauf

Reihenfolge der Unterlagen

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07.01.2009

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Handschriftenprobe

Manchmal werden Sie in einer Stellenanzeige aufgefordert, auch eine Handschriftenprobe Ihren Bewerbungsunterlagen beizulegen. Mit der Aufforderung zu einem handschriftlichen Lebenslauf, Anschreiben oder einer Schriftprobe kann die Begutachtung Ihrer Handschrift oder die Erstellung eines graphologischen Gutachtens verbunden sein, um etwas über Ihre Persönlichkeitsstruktur zu erfahren. Mit dem Einreichen der gewünschten Unterlagen stimmen Sie einer graphologischen Analyse stillschweigend zu. Auch wenn solche Gutachten umstritten sind, nutzen etwa 15-25% der Firmen [meist des gehobenen Mittelstandes] die Schriftdeutung als Hilfsmittel für die Bewerberauswahl.

Im europäischen Ausland, z.B. in Frankreich, Italien und der Schweiz, ist die Schriftanalyse weitaus üblicher. Ziel ist es, aus der individuellen Handschrift die Persönlichkeit des Schreibers zu erkennen. Im Gutachten werden dann Aussagen über Charaktereigenschaften wie beispielsweise geistige Fähigkeiten, Arbeitsweise, Kontaktfähigkeit, Konfliktverhalten und über die allgemeine seelische Verfassung gemacht. Jedoch kann dabei eine große Anzahl von möglichen Fehlerquellen den Aussagewert empfindlich reduzieren.

Was aber schreiben, wenn nicht angeben wurde, dass das Anschreiben oder Lebenslauf handschriftlich eingereicht werden soll? Die Bewerbung nochmals handschriftlich wiederholen? Wir raten Ihnen, als neutralen Text einen Bericht aus dem Wirtschaftsteil einer Tageszeitung abzuschreiben. In aller Regel sollte Ihre Handschriftenproben eine DIN A4-Seite umfassen.

Wenn Sie eine Handschriftenprobe erstellen, haben Sie vor allem erstmal Geduld, und schreiben Sie sich zuerst einmal ein. Schreiben Sie flüssig und einen vollständigen Text wie aus aus einem Guss. Benutzen Sie einen guten Kugelschreiber oder noch besser einem Füllfederhalter, mit dem Sie sonst auch schreiben. Schreiben Sie Ihre Texte vor, um Fehler zu korrigieren und die Platzaufteilung Ihres Textes zu kontrollieren. Benutzen Sie weißes unliniertes Papier und legen Sie sich ein gesondertes Blatt mit Hilfslinien darunter. Achten Sie auf angemessene Seitenränder. In der Reinschrift dürfen Sie nichts durchstreichen oder überschreiben. Versuchen Sie auf keinen Fall, Ihre Handschrift zu verstellen oder einen "Ghostwriter" zu beauftragen! Betrug fällt auf, denn Sie müssen damit rechnen, dass Sie im Vorstellungsgespräch aufgefordert werden, etwas zu schreiben. Spätestens im beruflichen Alltag aber werden Differenzen zu Ihrer eingereichten Handschriftprobe auffallen.

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